De zoektocht naar de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2026 is geopend

Op 19 januari 2026 gaat de elfde editie van de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg officieel van start. Na een succesvolle jubileumeditie in 2025, waarin Met GGZ (grootbedrijf) en Door Groep (MKB) de felbegeerde titels in de wacht sleepten, maakt Limburg zich opnieuw op voor een jaar vol inspirerende werkgeversverhalen. De verkiezing biedt organisaties de kans om hun werkcultuur zichtbaar te maken én zich te positioneren als favoriete werkgever in de regio.

De verkiezing heeft een duidelijke missie. Enerzijds helpt zij werkgevers om zich op een eigentijdse en laagdrempelige manier te profileren richting jong talent in Limburg en de Euregio. Anderzijds is het een erkenning voor bedrijven die actief investeren in aantrekkelijk werkgeverschap. Van innovatieve employer branding-campagnes en inspirerend leiderschap tot ontwikkelmogelijkheden, werkgeluk en een sterke bedrijfscultuur: de titel Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg staat voor meer dan populariteit alleen. Het is een kwaliteitslabel voor organisaties die zich durven te onderscheiden.

Nieuw in 2026 is de toevoeging van een aparte categorie voor bedrijven uit Belgisch Limburg. Daarmee krijgt de verkiezing een extra, grensoverschrijdende dimensie en wordt de samenwerking binnen de Euregio Maas-Rijn verder versterkt. In totaal zijn er dit jaar vier categorieën: MKB, Middelgrote bedrijven, Grootbedrijf en Belgisch Limburg. Bedrijven die in eerdere edities deelnamen, worden automatisch opnieuw ingeschreven. Wie dit jaar niet wenst deel te nemen, kan dat eenvoudig aangeven. Aanmeldingen zijn bovendien geopend voor elk Limburgs bedrijf dat wil laten zien waarom het aantrekkelijk is voor (jong) talent.

Ook in 2026 wordt volop ingezet op zichtbaarheid. De verkiezing wordt ondersteund door grootschalige promotiecampagnes, waaronder radiocommercials via Qmusic Limburg en een samenwerking met Chapeau Magazine. Daarnaast keert de populaire Instagram Challenge terug, waarin creativiteit, authenticiteit en interactie met jong talent centraal staan. Een laagdrempelige manier om als werkgever op te vallen én in gesprek te gaan met de doelgroep.

Deelname aan de verkiezing levert meer op dan alleen exposure. Het versterkt de employer branding, vergroot interne trots en biedt waardevolle inspiratie voor arbeidsmarktcommunicatie. Veel deelnemers ervaren bovendien een toename in sollicitaties, online bereik en betrokkenheid binnen de eigen organisatie. Of het nu gaat om een ambitieuze MKB’er of een gevestigde naam: iedere deelnemer draagt bij aan een sterker werkgeversklimaat in Limburg.

Het verkiezingsjaar wordt traditiegetrouw afgesloten met een feestelijke prijsuitreiking in het voorjaar, waar per categorie de winnaars worden bekendgemaakt.

Stemmen kan via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl.