IN THE SPOTLIGHT

Marjolein Nijs, mede-eigenaar van Gervi, leverancier van wellnessapparatuur

Auteur: Ellis Visser
Dinsdag 17 juli 2018

Met vijf vestigingen in België – een zesde opent binnenkort – mag het Belgische bedrijf Gervi zich de belangrijkste leverancier van wellnessapparatuur voor voornamelijk particulieren noemen. We spraken met Marjolein Nijs (32), lid van de directie van Gervi, over haar loopbaan, haar vrije tijd en hoe zij het vindt om in een familiebedrijf te werken.

Studie
Bijna twintig jaar geleden namen de ouders van Marjolein Gervi over. Marjolein: ,,Ik was toen dertien, de eerste jaren van het ondernemen heb ik dus niet meegekregen. Toen ik economie ging studeren dacht ik wel al dat dit handig zou zijn voor het geval ik later ook bij Gervi zou gaan werken. Toch heb ik besloten om eerst ervaring op te doen binnen andere bedrijven. Ik vond marketing leuk en specialiseerde mij daarin. Op mijn 27ste heb ik de stap gezet om bij Gervi te gaan werken”.

Toen de ouders van Marjolein de zaak overnamen was er één winkel, door de jaren heen is Gervi flink gegroeid. Vooral de laatste jaren zijn er veel stappen gezet. Marjolein heeft in de beginjaren vooral veel marketingactiviteiten uitgevoerd, maar door de jaren heen heeft ze zich breder georiënteerd. Zo houdt ze zich nu ook bezig met de verkoop op momenten dat dat nodig is, maar regelt ze ook de aankoop van producten. Met de marketing wordt ze daarom nu ook geholpen. ,,Het is erg leuk en leerzaam om nu met alle aspecten van het bedrijf bezig te mogen zijn”, vindt Marjolein.

Familiebedrijf
Gervi is een typisch familiebedrijf. De organisatie is in vertrouwde handen van de ouders van Marjolein en natuurlijk van haarzelf. ,,Het is een aparte ervaring om zo dicht bij je ouders te staan. Wat erg fijn is, is dat mijn vader mij veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden geeft, dit biedt voor mij veel kansen. De keerzijde is dat privé en zakelijk daardoor soms door elkaar lopen. We proberen daar echt op te letten als we in privésfeer samen zijn. Mijn zus zit bijvoorbeeld niet in het bedrijf”.

Dat Marjolein uit een ondernemend gezin komt is wel duidelijk. Haar zus onderneemt ook samen met haar man, maar dan los van Gervi. De partner van Marjolein zit niet in de organisatie, maar runt een eigen start-up op het gebied van drones.

Samen sterk
Marjolein en haar vader schelen natuurlijk wat jaartjes en dat is ook wel te merken in het managen van de organisatie. Marjolein: ,,Onze vaardigheden sluiten goed op elkaar aan. Mijn vader heeft zoveel ervaring in het vak; daar leer ik veel van. Sinds kort ben ik fysiek dichterbij hem gaan zitten, zodat we beter en sneller kunnen overleggen. Ik vraag hem regelmatig wat hij van bepaalde ideeën vindt. Andersom ben ik sterker met de nieuwe technologieën zoals e-mail, internet en de website, en daar leert mijn vader dan weer van.”

Een normale dag
Binnen een goedlopende organisatie is natuurlijk veel te doen en is iedere dag weer anders. Dat laatste geldt ook voor Marjolein. Toch heeft ze zo haar routines. ,,Iedere morgen maak ik een toertje door de organisatie. Ik maak een praatje met het personeel om zo feeling te houden met wat binnen de organisatie speelt. In mijn agenda heb ik een vast blok gereserveerd om mijn mails te beantwoorden. Daarnaast spring ik weleens bij in de verkoop, ben ik strategisch betrokken bij de marketingactiviteiten en help ik bij het algemeen management.”

Vrije tijd
Gervi staat volledig in het teken van ontspanning of ontspanning door inspanning. ,,Voor mij is inspanning echt ontspanning. Ik sport minimaal drie keer per week door fitness te doen, stevig te wandelen of te zwemmen. Dat sla ik ook echt nooit over. In de wintermaanden vind ik het heerlijk om in een sauna te zitten en in de zomermaanden in de jacuzzi. Het is een ritueel waarmee ik ben opgegroeid. Ik kan me dan ook niet voorstellen dat ik dit niet zou hebben. Gelukkig is mijn partner er ook helemaal gek op”.

Zelf hebben ze geen jacuzzi of sauna thuis. Dit komt doordat ze pas een huis hebben gebouwd en  nu nog andere zaken prioriteit hebben. Haar ouders, die niet ver van hun af wonen, hebben wel een privé-wellness waar ze gelukkig regelmatig gebruik van mogen maken.

Toekomst
Bij een goedlopend bedrijf als Gervi horen mooie toekomstplannen. Marjolein: ,,We hebben de afgelopen jaren veel mooie en nieuwe dingen gedaan. Maar voor de toekomst staan er ook nog veel nieuwe zaken op de planning. Binnenkort openen we de zesde toonzaal in Antwerpen. We hebben dan in elke Vlaamse provincie een Gervi-filiaal. Maar ook voor het filiaal in Maasmechelen hebben we hele mooie plannen. Het magazijn zal vergoot worden en de voorkant wordt een volledig nieuwe winkel. De precieze plannen kan ik nog niet zeggen, hou ons maar goed in de gaten”.

Ook als het gaat over haar eigen toekomst heeft ze een duidelijk beeld voor ogen. ,,Ik zou de zaak graag op termijn over willen nemen, maar ik hoop dat mijn ouders, zolang als het nog gaat, betrokken blijven bij de zaak. Samen is ook veel leuker dan alleen.”

_______________

Chapeau Nieuwsbrief
Wil jij wekelijks het laatste nieuws ontvangen over het goede leven in Limburg NL/BE? Schrijf je dan in voor onze mooie nieuwsbrief -> inschrijven <


Lees ook

NIEUWSBRIEF

Ontvang nu wekelijks een update over het goede leven in het zuiden.

Meld je nu aan!